联想天禧4.3落地端侧：重塑“人+Agent”超级组织

在2026年云栖大会上，联想不仅展示了AI PC、手机和平板等硬件矩阵，更通过“天禧AI 4.3”将前沿的AI组织理念真正带入了用户的日常。这场以“智以致用”为主题的大会，见证了联想如何将“超级组织”从概念落地为可感知的端侧体验。

从“团队协作”到“人+Agent”：生产单元的进化

联想天禧AI战略生态部负责人刘琳琳在分论坛上提出，AI时代组织的核心成本已从人力转向协作效率。随着个体产能因AI被抬高一个数量级，等待成了最大瓶颈，“最小生产单元”随之从“团队”转变为“人+Agent”。

这一模式的实用价值在于分工明确：人对目标负责，Agent对路径负责。联想内部的实际案例证明了这一点：3人团队利用此模式，在30天内零例会完成了产品从设计到发布的全流程。

AI主机：7×24小时的“AI执行团队”

在“人+Agent”的组织模型中，AI主机扮演着关键角色。它被定义为“AI执行团队”，主要处理长耗时、高算力的任务。

• 场景应用：当个人设备关机或下班后，Agent工作暂停；而AI主机保持7×24小时在线，第二天用户回来即可查看结果。
• 价值解读：这种架构解决了个人算力不足的问题，让企业能放心将复杂任务交给Agent，实现了人机协作的“无缝接力”。

天禧AI 4.3：端侧智能体的能力跃迁

天禧AI 4.3版本的发布，标志着“超级组织”从理念走向实践。此次升级的核心是“超能模式”，带来了三大实用体验：

1. 多端统一与数据贯通：实现了手机、平板、电脑间的跨端接力，任务执行流程清晰可见。
2. Tianxi AgentCore端侧框架：这是联想自研的智能体框架，支持自主规划任务并生成结果。其亮点在于全程数据不出本地，完美契合隐私保护需求。
3. 深度语音交互：首发全双工自然语音对话，支持随时打断、精准收音，极大提升了人机交互的自然度。

此外，联想还与阿里Qoder合作，共同提升用户体验，让“第一眼舒服”的视觉焕新与“一开口就自然”的交互进化成为现实。

生态共建：万亿Token降低创新门槛

为了让更多开发者参与“超级组织”的构建，联想推出了“苍穹计划”。该计划通过提供万亿Token、曝光位和激励基金，大幅降低了创新门槛。

目前，天禧生态软件矩阵月活已达2.8亿，年分发量40亿次，覆盖了从AI PC到AIoT的全场景。联想以“总指挥、总入口、总调度”的角色开放生态，开发者无需维护复杂的端云决策规则，即可通过一次接入实现多端分发。

结语

在Agentic AI之年，行业竞争的焦点正从单纯的模型参数竞赛转向“人+Agent”组织方式的落地能力。联想通过天禧AI 4.3展示了端云协同的技术底座，证明了超级组织并非更大的团队，而是无数个超级个体的高效连接。未来，随着端侧AI的持续深耕，这种高效连接将在更多终端上跑通。